INDEX自由意志に関する実験実験の内容結論自由意志に関する実験 「自由意志」とは人間が自己の判断に対するコントロールを行うことができるという仮説。この「自由意志」に関する論争を巻き起こした実験は、1983年にまでさかの...

極めて重要な観点は、人材教育の世界でよく使われる概念である「自律」「主体」「意識」「意志」「学習」「理念」「欲求」「能力」「気づき」。こういったものの一つひとつに対して、その本質を追究しようとせず、うわべの言葉だけが空回...

OODAループは米国の軍事戦略家であるジョン・ボイド大佐が考案した意思決定に関する理論。観察→状況判断→意思決定→行動という4つのフェーズをループさせることで、現在の環境に合わせた判断を現場レベルで下し、目的の達成を目指...

「社会人基礎力」とは2006年1月に経済産業省より「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として定義された概念。その後、見直しが行われ、2018年2月に経済産業省の産業人材政策室より「人生10...

同じ困難に直面しても、ピンチをチャンスに変えて障壁を乗り越える人もいれば、不安や緊張に負けて心底落ち込んでしまう人もいる。不遇な幼少期を送った人が不幸になるかというと必ずしもそうではなく、その後の人生で見事に成功した人も...

企業と社員の結びつきの強さを表す指標として、もはや定着した感のある「従業員エンゲージメント」。しかしながら、改めてその定義や成り立ちを問うと、研究者や調査会社によって様々な見解があることに気づく。そこで今回は、エンゲージ...

最近、よく耳にするようになった『メタ認知』。ネットで調べてみると「自分が認知していることを客観的に把握し、制御すること」だという。もっぱら「仕事や勉強に役立つ能力」といった内容の記事が目立つが、たとえば、対人関係での行き...

改めて「社員教育とは？」と問われた時、はたと困ってしまう。学校でのフォーマル教育とは異なり、大人が大人を教育するこの「社員教育」とは、どのようなものなのだろうか？今回はその概要を捉えてみたい。 INDEX社員教育の概要社...

INDEXOJT(On the Job Training)研修e-ラーニング自習OJT(On the Job Training) OJTとは実際の職場で業務を担いながら受ける教育を指す。 上司や先輩の監修のもとで、簡易的...

「あの人、仕事はできるんだけど、なにせ人望がないんだよなぁ。だから部下がついていかない。そもそも、部下に何かを教えることができないんだよ…」こんな状況に直面したことはないだろうか？現実の職場では、往々にして仕事の処理能力...